CONVENIOS DE FORMACIÓN E INVESTIGACIÓN
Entidades colaboradoras
Algunas empresas e instituciones mantienen unos vínculos de colaboración más estrechos con Tecnun posibilitando la firma de alianzas, cátedras y aulas o la colaboración en proyectos de formación e investigación.
Convenios de formación e investigación
Alianzas
Cátedras
Aulas
Convenios institucionales
Colaboración en la iniciativa Etorkizuna Eraikiz para hacer frente a los principales desafíos sociales, económicos y ambientales de Gipuzkoa.
Convenio con el Departamento de Medio Ambiente para impulsar la investigación que facilite la transición a la economía circular en las empresas guipuzcoanas.
Connecting Talent: Colaboración en la transferencia tecnológica a las empresas y en la atracción y desarrollo del talento.
Acuerdo con la Fundación Vasca para la Ciencia para acceder a las convocatorias de investigación.
Colaboración en el desarrollo de proyectos educativos, deportivos y científicos, dirigidos tanto a los deportistas como a la comunidad universitaria.
Relación con empresas
Más de 300 empresas
Tecnun mantiene además relación con más de 300 empresas tanto nacionales como internacionales, con objeto de:
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Posibilitar la realización de prácticas, proyectos fin de grado y máster
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Posibilitar la transmisión de conocimiento por parte de las empresas a través de la participación en diferentes asignaturas
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Ofrecer trabajos a desarrollar por parte de los alumnos en asignaturas prácticas
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presentar ofertas de empleo y proyectos para grado o Máster durante el Foro de empleo
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Posibilitar el que los alumnos conozcan las empresas a través de visitas tecnológicas
Entidades colaboradoras
Numerosas empresas del sector industrial y tecnológico, además de importantes consultoras, utilizan habitualmente la Bolsa de Trabajo de la Universidad para reclutar a nuestros graduados.
Enlaces de interés
Tecnun cuenta con dos Consejos Asesores formados por un total de 50 empresas e instituciones líderes, con las que mantiene una colaboración estrecha y estructurada para alinear la formación en ingeniería con las necesidades reales del entorno profesional.
El Consejo Asesor del Campus de San Sebastián está compuesto por 38 organizaciones, mientras que el del Campus de Madrid reúne a 12.
Ambos órganos permiten revisar conjuntamente el presente y anticipar el futuro de la educación en ingeniería, con el objetivo de fortalecer el perfil competencial de los graduados y favorecer su incorporación al mercado laboral.
