Javier Urbiola, CEO de ISS Spain: “Buscamos talento en Tecnun porque nos asegura una forma de ser que nos gusta”

El grupo ISS ha sido el patrocinador oro de la vigesimonovena edición del Foro del Empleo de Tecnun.  La multinacional ha acudido por quinto año consecutivo a la feria en busca del talento de los alumnos de ingeniería de la Escuela. 

Javier Urbiola, CEO de ISS Spain, explica que escogen a la Universidad de Navarra porque comparten unos “mismos valores y sus ganas de aprender”.   “Mi principal misión es conseguir buenos clientes y elegir gran talento. Por eso vamos a lugares donde podemos asegurarnos eso que buscamos, tanto en la parte técnica como y, sobre todo, en el lado humano”, ha expresado Urbiola.  “Lo que eres no se desarrolla con cursos y Tecnun nos asegura una forma de ser que nos gusta”.

Entre sus ofertas está la de “ISS Global Management Trainee Programme”, un trampolín para que personas con potencial directivo se conviertan en líderes del futuro dentro de una empresa internacional que cuenta con más de 500.000 empleados y presta servicios en más de 50 países.  El programa, de 18 meses de duración, arrancará en septiembre.

Son cuatro los antiguos alumnos que han iniciado su carrera profesional en ISS con sede en Madrid y Barcelona: Luis Alarcón, Lucia Hernández, Pablo Lloves y Andrés Ibáñez. 

 “Trabajamos con innovaciones continuas y ofrecemos puestos de gestión muy rápidos. Además, trabajar en una multinacional siempre tiene su aquel”, ha expresado Urbiola, reconociendo que “al principio ISS no atraía tanto a los ingenieros, pero que la colaboración y el interés entre ambas instituciones aumenta, entre otras cosas, porque el boca oreja hace mucho”. 

“A los alumnos de Tecnun les diría que si quieren competir y trabajar 12 horas al día este no es su sitio. Tampoco para aquellos a los que les atraiga la industria o el tornillo. Si eres honesto, te gusta trabajar en equipo, gestionar personas y tienes ganas de aprender, aplica a ISS”. 

El CEO de la multinacional insiste en que el trato humano es uno de los pilares de la empresa. “Ponemos a la persona en el centro y se desarrollan iniciativas que hacen que clientes y accionistas estén contentos. No buscamos el beneficio del accionista únicamente, sino que estamos muy focalizados con el cliente y el planeta, pero sobre todo con el empleado. Tenemos un aproach holístico hacia la sociedad".