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“Ya nos conocíamos del Foro de Empleo, por lo que ha sido más fácil conseguir el empleo virtualmente”

El servicio de Relaciones Exteriores ha seguido gestionando ofertas de empleo y prácticas durante la pandemia

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El servicio de Relaciones Exteriores ha seguido gestionando ofertas de empleo. FOTO: Servicio de Comunicación
21/05/20 15:30 Servicio de Comunicación

La crisis sanitaria provocada por el COVID19 ha afectado también a otros ámbitos, como el económico. La maquinaría de muchas empresas ha hibernado durante este periodo de estado de alarma, y en algunos casos, directamente se ha parado. No ha sido el caso de Tecnun, donde el servicio de Relaciones Exteriores ha seguido al pie del cañón para hacer llegar ofertas de prácticas y empleo a alumnos y graduados de la Escuela de Ingenieros.

Según un informe elaborado por el propio servicio, desde el 13 de marzo, - cuando se instauró el estado de alarma-, se han publicado 28 ofertas de prácticas, de las cuales 21 ya se han cerrado con candidato y hay otras 4 se van a cerrar en breve. Asimismo, durante este periodo el servicio ha publicado 20 ofertas de empleo.

Por otro lado, el pasado 12 de mayo el servicio organizó una sesión virtual de Amazon Fulfilment con los alumnos del máster en Ingeniería Industrial.

Además, desde Career Services de la Universidad de Navarra se ha facilitado la participación en ferias virtuales de empleo internacional de Highered, dirigidas a alumnos de últimos cursos y también graduados. Es una ocasión interesante para todos los estudiantes y antiguos alumnos que busquen programas de posgrado (graduate programmes), pasantías (internships) y oportunidades de contratación con experiencia (experienced hire opportunities). También es un buen momento para explorar y conocer nuevas compañías de todos los sectores y descubrir qué tipo de perfiles demandan. Las empresas participantes publican ofertas para todo tipo de perfiles.

La alumna de Tecnun Maitane Olaizola es una de las que han conseguido colocarse durante el estado de alarma. Concretamente se va a incorporar a la empresa DIGIC con un contrato laboral como consultora. Cuando empezó el confinamiento ya se había puesto en contacto con DIGIC. “La empresa está situada en Madrid, pero se dio la casualidad de que tenían que venir a San Sebastián para hablar con un cliente”, relata Maitane. “Por tanto, íbamos a aprovechar la situación para tener una entrevista en persona. Sin embargo, esa semana fue justamente en la que comenzó el estado de alarma, por lo que finalmente tuvo que ser una entrevista telefónica”.

Sin embargo, ya se habían puesto cara con anterioridad, ya que en el Foro del Empleo de Tecnun pudieron conocerse en persona, y eso siempre facilita las cosas. “Desde el primer instante me gustó mucho la compañía y me sentí muy cómoda hablando con ellos. Por eso, no dudé en ponerme en contacto con ellos de nuevo, y como ya nos conocíamos del Foro fue todo mucho más fácil. A partir de ese momento, hablamos por teléfono y me propusieron el empleo”, rememora esta ingeniera.

En el caso del alumno Juan Alcalde, volvió de Suiza justo antes del confinamiento, en el mes de febrero, y desde el principio de marzo se encontraba a la espera de realizar la entrega de la memoria y la presentación del proyecto de fin de máster, que al final realizó por videoconferencia el 4 de mayo. Mientras tanto, además de seguir activo haciendo cursos de formación online, seguía buscando trabajo. Él también había hecho varios contactos en el Foro del Empleo de Tecnun, “pero desde el comienzo del confinamiento la mayoría de los procesos de selección en los que me encontraba quedaron congelados hasta que se resolviera esta situación”, explica. 

Sin embargo, ha conseguido empleo como Demand Planner en Danone, donde comenzará el 25 de mayo trabajando en remoto. “Aunque en un primer momento, tras el inicio del confinamiento, parecía imposible encontrar una oportunidad laboral hasta que se resolviera la situación, hay determinados sectores que siguen trabajando y siguen teniendo necesidades de contratación y a medida que se va volviendo a la normalidad se puede ver que se van publicando nuevas ofertas de empleo”, concluye Juan. 

Por su parte, María Alzueta ha conseguido una oferta para unas prácticas de verano en Procter&Gamble en Londres en el departamento de Consumer and Market Knowledge (CMK) y una oferta para empezar a trabajar full time en BCG en septiembre como consultor estratégico associate

Pese a la incertidumbre de sus prácticas que empezaban en Londres el 1 de junio, al final va a poder realizarlas en la misma fecha, aunque de modo online. “En cuanto a BCG, por ahora no he tenido ningún cambio, aunque me han comentado que la fecha de inicio podría posponerse a octubre”, reconoce María, a quien esta situación le ha trastocado un poco los planes, pero no le ha hecho variar el rumbo que tenía marcado. 

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